FORMATE

Förderung von Führungskompetenzen. Navigationsfähigkeit in komplexen Situationen durch innere Klarheit.

Im 1:1, für Teams, Leitungskreise und systemische Peer-Groups. Für Berater*innen, Unternehmer*innen, Founder, Coaches und Mediator*innen. Gemeinsam wachsen.

Vorbereitung, Begleitung und Sicherung der Nachfolge in Familienunternehmen.

Mit Hogan Assessments und/oder Clifton Strengths, um effektiv individuelle Potenziale und Entwicklungsfelder nutzbar zu machen.

Unbewusstes ganzheitlich nutzen. Bei Herausforderungen, in Transformationen. Themen können sein: Rollenvielfalt in unterschiedlichen Kontexten, Selbstführung für mehr Klarheit und Wirkkraft. Resilienz für Einzelpersonen, Teams und Organsiationen.

Co-kreative Workshopformate für Teams, Führungskräfte, Berater*innen, Coaches und Privatpersonen

Initiative "Neue Qualität der Arbeit": Gemeinsam Zukunft gestalten. Mit dem INQA-Coaching erhalten Sie professionelle, prozessorientierte Begleitung, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist – und das mit einer Förderung von bis zu 80% durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Für Leitungsteams und Nachfolgende.

Leadership & Karriereentwicklung. Individuelle Begleitung bei Transformations-Prozessen, zum Aufbau von Netzwerken, zur Rollenklärung und der Integration in neue Kontexte.

Für bessere Lösungen, mehr Konfliktkompetenz und Stärkung aller Beteiligten. Founder, Nachfolgende und Teams.

Innovationsformate für Leitungskräfte, Gründer:innen, Unternehmer:innen und ihre Teams