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VOM WOLLEN ZUM KÖNNEN

Organisationsentwicklung

Systemische Begleitung für eine nachhaltige, gesundheitsfördernde Kompetenzentwicklung in Ihrer Organisation

In einer sich schnell verändernden Welt ist die kontinuierliche Entwicklung von Kompetenzen entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Als systemische Prozessberaterin x Supervisorin biete ich ganzheitliche Coachings, Trainings und Lernreisen, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Fähigkeiten Ihrer Leitungsebene, der Mitarbeitenden zu stärken und Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen.

Mit langjähriger Expertise in der Verbindung von Kreativität x Wirtschaft unterstütze ich Ihr Team, komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Trainingsprogramme und Lernreisen sind darauf abgestimmt, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch die sozialen und emotionalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu fördern, was zu einer verbesserten Teamdynamik und gesteigerter Produktivität führt.

Systemische Supervision

Mit einer fundierten Weiterbildung zur zertifizierten Supervisorin der Systemischen Gesellschaft e.V. bin ich in vielfältigen Organisationsformen & Kontexten tätig. In 1:1, Team- und Gruppen-Supervisionen begleite ich Menschen bei ihrer jeweiligen Professionalisierung.

 

„Supervision (...) ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. 

(...) Supervision fördert in gemeinsamer Suchbewegung die berufliche Entwicklung und das Lernen von Berufspersonen, Gruppen, Teams, Projekten und Organisationen."

DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. 

Unternehmen

Kollaborations-

Konfetti und Partnerschaften

x Startups

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Das Coaching hat  mir geholfen, meine Vorstellung von sinnhaftem Arbeiten Realität werden zu lassen.

Jennifer, Management of scientific conferences

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